Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent est chargé de la gestion : • Du suivi des recrutements en collaboration avec le responsable des ressources humaines • Du suivi des carrières et traitements administratifs du personnel • De la supervision du bureau des états d'heures • De la supervision du bureau de gestion des plannings, congés et arrêts maladies • Des données sur le logiciel de gestion du temps Il assure également des missions d'informations auprès des agents sur les traitements administratifs effectués. Il réalise des traçabilités, assure le suivi et rend compte à la direction de l'hôpital des différents travaux.


Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
En collaboration avec le responsable des ressources humaines et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction, l'agent assure la gestion des heures supplémentaires et des astreintes ainsi que la gestion des congés annuels et des arrêts maladies. A ce titre, il veille à renseigner efficacement et en toute transparence, les agents sur les traitements effectués. Il réalise des traçabilités, assure le suivi et rend compte à la direction de l'hôpital des différents travaux.


Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat